Research Nester는 "SAAS 기반 인적 자원 시장: 글로벌 수요 분석 및 기회 전망 2031" 이라는 제목의 보고서를 발표하여 기업 규모, 유형, 응용 프로그램, 최종 사용자 산업 및 지역별 시장 세분화 측면에서 글로벌 SAAS 기반 인적 자원 시장에 대한 자세한 개요를 제공합니다.
또한 심층 분석을 위해 보고서에는 시장 성장과 관련된 현재 및 미래 시장 동향에 대한 자세한 논의와 함께 산업 성장 지표, 제한, 공급 및 공급 위험이 포함됩니다.
글로벌 SAAS 기반 인적 자원 시장은 예측 기간, 즉 2022-2031년 동안 13%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다. 시장은 유형별로 클라우드 기반 및 온프레미스로 분류됩니다. 이 중 클라우드 기반 부문은 리소스에 대한 액세스 및 디지털 활동 전환에 대한 수요 증가로 인해 2031년 말까지 가장 큰 수익을 올릴 것으로 예상됩니다. 또한 클라우드 서비스는 원활한 비즈니스 처리를 제공하고 규정 준수 요구 사항을 충족할 수 있습니다.
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글로벌 SAAS 기반 인적 자원 시장은 2021년 ~2,720억 달러의 수익에서 2031년 말까지 ~4,450억 달러의 수익을 올릴 것으로 추정됩니다. 자동화와 함께 인공 지능 및 인력 분석 기능의 통합과 같은 HRM 시스템의 기술 발전과 함께 SaaS 기반 산업의 성장 증가는 예측 기간 동안 시장의 성장을 주도할 것으로 예상되는 주요 요인 중 일부입니다.
지리적으로 글로벌 SAAS 기반 인적 자원 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카 및 중동 및 아프리카 지역을 포함한 5개의 주요 지역으로 분류됩니다. 이 중 북미 시장은 2031년 말까지 가장 큰 시장 점유율을 차지할 것으로 추정되며, 이 지역의 SaaS 기반 기업 수 증가와 함께 강력한 IT 인프라의 존재와 자동화 채택 증가에 힘입은 바 큽니다. 또한 아시아 태평양 지역의 시장도 예측 기간 동안 상당한 성장을 이룰 것으로 예상됩니다.
이 연구는 본질적으로 글로벌하며 북미(미국, 캐나다), 유럽(영국, 독일, 프랑스, 이탈리아, 스페인, 헝가리, 벨기에, 네덜란드 및 룩셈부르크, NORDIC [핀란드, 스웨덴, 노르웨이, 덴마크], 폴란드, 터키, 러시아, 기타 유럽), 라틴 아메리카(브라질, 멕시코, 아르헨티나, 나머지 라틴 아메리카), 아시아 태평양(중국, 인도, 일본, 한국, 인도네시아, 싱가포르, 말레이시아, 호주, 뉴질랜드, 기타 아시아 태평양), 중동 및 아프리카(이스라엘, GCC[사우디아라비아, UAE, 바레인, 쿠웨이트, 카타르, 오만], 북아프리카, 남아프리카, 기타 중동 및 아프리카). 또한 시장 규모, 전년 대비 성장 및 기회 분석, 시장 참여자의 경쟁 연구, 투자 기회, 미래 전망에 대한 수요 등으로 구성된 분석도 연구 보고서에서 다루어지고 표시되었습니다.
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시장 성장을 주도하는 SaaS 기반 산업의 성장
추정치에 따르면 2022년 미국에는 약 17,000개의 SaaS(Software-as-a-Service) 회사가 등록되어 있으며 전 세계 고객 기반은 약 580억 개입니다. 영국에는 약 2000개의 SaaS 기반 회사가 있으며 전체 고객 기반은 약 30억 개입니다. 또한 SaaS 산업은 지난 7년 동안 규모가 거의 500% 성장했습니다.
SaaS 기반 애플리케이션 및 아키텍처에 대한 수요 급증과 인력 증가로 인해 SAAS 기반 인적 자원 시스템을 채택해야 할 필요성이 커지고 있습니다. 일상적인 활동을 통한 성과, 프로젝트 상태 및 분석과 같은 회사 직원 개개인의 데이터를 효율적으로 관리 할 수 있습니다. 또한 SAAS 기반 HRM 애플리케이션에는 애플리케이션 추적 통합 시스템, 급여 관리, 전자 양식 처리 및 디렉토리 관리도 포함됩니다. 기술의 발전과 기능 향상으로 인적 자원 직원의 생산성이 향상되고 인적 오류 가능성이 줄어듭니다. 따라서 이러한 요인은 향후 몇 년 동안 시장의 성장을 주도할 것으로 예상됩니다.
그러나 사이버 침입의 위협과 인적 자원 관리 소프트웨어의 이점에 대한 인식 부족은 예측 기간 동안 글로벌 SAAS 기반 인적 자원 시장의 성장에 대한 주요 억제 요인으로 작용할 것으로 예상됩니다.
이 보고서는 또한 Ceridian HCM, Inc, IBM Kenexa, Atos SE, UKG, Inc, CommercelQ, Oracle, CloudPay, Cegid, HALOGENS 및 Unicommerce eSolutions Pvt.Ltd 의 회사 프로파일링을 포함하는 글로벌 SAAS 기반 인적 자원 시장의 일부 주요 업체의 기존 경쟁 시나리오를 제공합니다.프로파일링은 비즈니스 개요, 제품 및 서비스, 주요 재무, 최근 뉴스 및 개발을 포함하는 회사의 주요 정보를 포함합니다. 전반적으로 이 보고서는 산업 컨설턴트, 장비 제조업체, 확장 기회를 찾는 기존 플레이어, 가능성을 찾는 신규 플레이어 및 기타 이해 관계자가 향후 진행 및 예상 추세에 따라 시장 중심 전략을 조정하는 데 도움이 될 글로벌 SAAS 기반 인적 자원 시장에 대한 자세한 개요를 묘사합니다.
자세한 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다 https://www.researchnester.com/reports/saas-based-human-resource-market/234