2023-10-26 21:27:08
규모별 인적 자본 관리 시장, 최신 산업 동향, 응용 분야별 시장 점유율 및 지역 전망 2024-2036
시장 스냅샷
2023년 인적 자본 관리 시장 수익은 약 270억 달러에 달했으며, 또한 인적 자본 관리 시장 통찰력에 따르면 시장은 2036년까지 약 782억 달러의 가치를 달성하여 예측 기간 동안 약 9.27%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.
시장 개요
시장획정
HCM(Human Capital Management)은 기업의 인사(HR) 부서에서 신입 직원을 모집하고 워크플로우를 관리하며 생산성을 향상시키고 성과를 관리하는 방법을 포함하며, 이러한 HR 부서의 목표를 촉진하는 현대적인 기술 및 IT 애플리케이션, 비즈니스 전략 또는 둘 다를 의미할 수도 있습니다.
인적자본관리시장의 성장요인
인적 자본 관리 시장의 주요 성장 요인은 다음과 같습니다:
팬데믹으로 인한 원격근무 문화의 확산 많은 정부와 기업들이 팬데믹 기간 동안 사회적 거리두기를 실천하면서 업무의 연속성을 확보하기 위해 커뮤니케이션 솔루션과 온라인 플랫폼을 도입하기 시작하였으나, 특히 기업 내에서 직원들을 관리하고 소통하는 것이 어려워졌습니다.
2025년까지 미국 노동력 3,600만 명 이상이 원격으로 일할 것으로 추산됩니다.
인적자원 관련 비용 절감의 필요성이 강합니다 – 인적자원 관리에 도움이 되는 인프라 및 솔루션은 유지보수 비용이 많이 듭니다. 이로 인해 많은 기업들이 클라우드 기반 인적자본 관리 솔루션을 선택하게 되었습니다.
59% 이상의 기업이 클라우드 기반 인적 자본 관리 솔루션을 사용하여 인력 관리 및 채용과 같은 업무를 수행하는 것으로 관찰되었으며, 또한 클라우드 기반 솔루션을 사용하는 기업의 49% 이상이 채용 및 온보드 비용을 절감한 것으로 나타났습니다.
최근의 전개
2023년 4월, Paycom Software, Inc.는 하나의 간단한 시스템에서 기업의 인사 요구를 충족시킬 수 있도록 지원하는 새로운 제품인 Global HCM을 출시했다고 발표했습니다.
2022년 7월에는 HCM의 효과적인 정보공개, 기업협력, 실무사례 등을 논의할 인적자본관리컨소시엄을 설립했다고 발표했습니다.
과제
시장 성장을 억제할 수 있는 주요 요인은 클라우드 기반 HCM 솔루션을 사용할 때 데이터 개인 정보 보호 및 보안에 대한 문제입니다. 클라우드 솔루션을 사용하면 사내 HCM 솔루션보다 권한이 없는 당사자가 사용자의 데이터에 더 많이 액세스할 수 있습니다.
경쟁 환경
글로벌 인적 자본 관리 시장의 주요 업체로는 SAP SE, Oracle Corporation, Workday, Inc., Sumtotal Systems, LLC, Cornerstone OnDemand, Inc. 등이 있으며, 일본 시장의 상위 5개 업체로는 TIS, KPMG Consulting Co., Inc., PASONA HR Solution Inc., International Business Machines Corporation(IBM Corp.), 노무라 연구소 등이 있으며, 이들 주요 업체의 글로벌 인적 자본 관리 시장의 세부 경쟁 분석, 기업 프로필, 최근 동향, 주요 시장 전략 등을 연구 대상으로 합니다.